招聘专员

职责:
  1、负责公司各层级员工的招聘工作;
  2、离职手续办理、离职面谈及汇总;
  3、招聘数据分析及优化;
  4、协助上级完成人事系统的测试及建立;
  5、上级安排的其他工作事项。
任职要求:
  1、大专以上学历,25-35周岁;
  2、1年以上招聘工作经验、熟悉各种招聘渠道;
  3、熟悉办公软件;
  4、具有良好的沟通、协调能力。